تاثیر ادغام شرکت ها بر قرار دادهای شرکت های ادغام شده با تاکید بر دستور العمل اتحادیه ی اروپا
- رشته تحصیلی
- حقوق تجارت بین الملل
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه پردیس قم شماره ثبت: 002020;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 69712
- تاریخ دفاع
- ۰۸ شهریور ۱۳۹۴
- دانشجو
- سیدرضا موسوی
- استاد راهنما
- محمد ساردوئی نسب
- چکیده
- چکیده: امروزه تجارت بین الملل بیشتر از هر زمان دیگر گسترش یافته است. یکی از دلایل آن وجود ابزاری است که حمل و نقل را آسان تر کرده است. تجار امروزه برخلاف گذشته دیگر خود به تجارت اقدام نمیکنند بلکه با همکاری با شرکای دیگر و در قالب شرکتهای تجاری به این امر میپردازند. در تجارت بوسیله ی شرکتها مسائل حقوقی متنوع ایجاد می شود که یکی از آنها ادغام شرکتها است که به دلایل اقتصادی مانند رهایی از رکود و توسعه ی فعالیت انجام می شود. به دنبال ادغام شرکتها یکی از مسائلی که مطرح می شود وضعیت قراردادهای شرکتهای ادغام شده است که باعث طرح پرونده های متعددی در محاکم مختلف گردیده است. قوانین کشورهای مختلف در این مورد نظرات مختلفی دارند و به دلیل عدم وجود کنوانسیون برای هماهنگ کردن قوانین کشورهای مختلف با تعارض قوانین در این زمینه مواجه هستیم. البته در اتحادیه ی اروپا چندین دستورالعمل برای یکنواخت ساختن مسائل حقوقی ادغام وضع گردیده است که کشورهای عضو این اتحادیه ملزم به گنجاندن این دستورالعمل ها در قوانین خود و یا اجرای مستقیم آنها هستند. قانون اغلب کشورها در این زمینه بین سه نوع قرارداد قائل به تفکیک شده اند. الف: قراردادهای کار کارمندان شرکتهای ادغام شده: به این دلیل این قراردادها مهم است که غالبا قانون گذاران تمایل به حمایت از طبقه ی کارگر دارند و قائل به انتقال این قرارداد به شرکتهای ناشی از ادغام هستند و این شرکتها تنها در شرایط خاص میتوانند با انتقال این قراردادها مخالفت کنند. ب-قرارداد های با شرط عدم انتقال: نظریه های مختلفی در مورد تاثیر ادغام بر این نوع قراردادها بیان شده است که متعادل ترین و معقول ترین آن نظریه ی بینابین است که اصل را بر امکان انتقال این قراردادها میداند مگر اینکه این انتقال باعث ضرر طرف دیگر قرارداد شود. ج-قراردادهای بدون شرط عدم انتقال: شاید نمونه ی بارز این نوع قراردادها، قراردادهای داوری است. در این زمینه نیز نظرات مختلفی در سیستم های حقوقی و محاکم مختلف وجود دارند که غالب ترین این نظرات به انتقال این نوع قراردادها به شرکت حاصل از ادغام اشاره دارد. کلمات کلیدی: ادغام شرکتها، آثار ادغام شرکت، انتقال قراردادها، قرارداد با شرط عدم انتقال، انتقال قراردادهای کار.
- Abstract
- Abstract nowadays International trade law is developing more than before. Its because of instrumentations that makes easy the transportation. Nowadays Trader don’t do business singleness rather they prefer to do this work in association whit other trader and make a company .when company trading they create several legal subjects that one of them is merger of company that it done between company for several reason for example release of stagnation and expand their activity.one of the subjects that creates after company merger is contract of mergered company .this is cause several lawsuite in court. Different country laws have different comment about condition of this contracts. because of this different and there wasn’t convention about the merger there is conflict of law on the merger issues. Nevertheless in eu there are directives for uniform of legal issues merger. the eu members have to bring in those in their law. Most country law make different between three kinds of contract: A- mergered company labour contract: this is a important contract for this reason that most of legislators incline to support of worker. One of the supports is transfer of contract to the new company and don’t let the new company for cancellation of this contract except in special situation. B-contract with none transfer condition : there is several opinion about the effect of merger on this contracts that best of them is “benaben opinion”. This opinion say merger transfers this contracts except when transfer cause of loss to the other party. C-usual contracts: agreement of arbitration is the most famous of this contracts.in this issues there are several opinions that their current is transfer of contract to the new company. Key words: merger of company. Effects of company merger . transfer of contracts. contract with none transfer clause. Transfer of labour contract