عنوان پایان‌نامه
بررسی و آسیب شناسی کاربست نتایج تحقیقات در نظام پژوهش های کاربردی در سازمان های دولتی
- رشته تحصیلی
- مدیریت اجرایی- مدیریت استراتژیک
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه پردیس قم شماره ثبت: 002234;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 77114;کتابخانه پردیس قم شماره ثبت: 002234;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 77114
- تاریخ دفاع
- ۲۹ شهریور ۱۳۹۴
- دانشجو
- روح اله اصغری
- استاد راهنما
- محمدحسین رحمتی, سیدحسین اخوان علوی
- چکیده
- پژوهش حاضر به دنبال شناسایی و بررسی آسیب ها و موانع موجود در کاربست یافته های پژوهشی در سازمان های دولتی ایران است. پژوهش ها نقش حیاتی و کلیدی در پیشبرد علوم و پیشرفت جوامع دارند. در این میان نقش کاربست یافته های پژوهشی از اهمیت محوری برخوردار است؛ چرا که اگر یافته های پژوهش مورد استفاده و یا کاربست قرار نگیرند، گویا هیچ پژوهشی انجام نگرفته است. پژوهشگر این پایان نامه با توجّه به مشاهدات و تجربه ی شخصی اش ناشی از کار در یک واحد پژوهشی دولتی و هم چنین اظهار نظرهای صاحب نظران و منتقدین احساس بر آن شد که پژوهشی جامع راه اندازی کند تا آسیب ها و موانع پیش روی کاربست یافته های پژوهشی در سازمان های دولتی را مورد شناسایی و بررسی قرار دهد. برای اجرای این پژوهش، ابتدا مطالعه ای عمیق بر روی کتاب های روش تحقیق صورت گرفت و سپس پژوهش های انجام گرفته در حوزه ی آسیب شناسی پژوهش و کاربست آن مورد بررسی و مطالعه قرار گرفتند. برای جمع آوری اطلاعات، نمونه ای به اندازه ی 40 نفر از اساتید دانشگاه ها، مدیران واحدهای پژوهشی دولتی و پژوهشگران با سابقه ی فعالیت در این مراکز پژوهشی انتخاب شدند و با مصاحبه های ساختار یافته و ساختار نیافته اطلاعات جمع آوری شدند. سپس با استفاده از روش تحلیل محتوا، مفاهیم موجود در مصاحبه ها استخراج شده و در قالب مدل مفهومی بُرک و لیتوین قرار گرفتند. در این پژوهش 37 عامل (آسیب یا مانع) در زمینه ی عدم کاربست نتایج تحقیقات شناسایی شدند که در 11 مؤلفه ی بُرک و لیتوین قرار گرفتند. این پژوهش با ارائه ی راه کارها و پیشنهادهایی برای برطرف کردن این موانع به پایان می رسد.
- Abstract
- This study aims to identify barriers and problems to utilization of research findings in Iranian Public Organizations. Research plays an important role in developing of a country and utilization of research findings also has a vital importance. Research findings utilization is important for several reasons. First, if the results of research are neglected, it means that there is not any benefit in doing research. Second, researchers will lose their passion if they see that the result of research is not going to be utilized. Third, developing in new areas of science requires research utilization. Forth, todays having a lot of information or knowledge are no longer important. The most important thing is how to utilize and implement knowledge. Finallay, research findings utilization can accelerate the development of a society. Since the author has worked in such organizations as a researcher and observed some problem in utilization of findings, he decided to conduct this research to identify the most important barriers in utilization of research findings. Barriers have been identified by reviewing former researches done in this field and interviewing with about 40 experts (professors, managers of these organizations and researchers with work experience in such organizations. The author has used content analysis method in analyzing data. We identified 37 barriers in utilization of research findings in Iranian Public Organizations. Then these barriers classified in 11 dimensions of Burke and Litwin Model. This model suggests 12 dimensions: External environment, Mission and strategy, Leadership, Organizational culture, Structure, Management practices, Systems, Work unit climate, Task and individual skills, Individual needs and values, Motivation, Individual and organizational performance. The barriers have been classified in 11 dimensions of this model. This research ends by some suggestions help organizations to overcome the barriers to utilization of research findings. Key words: research findings, research, barriers, Iranian Public Organizations, Burk & Litwin Model
