عنوان پایان‌نامه
ارتباط بین قابلیت مربیان کارآمدی جمعی و انسجام گروهی در لیگ برتر بسکتبال
- رشته تحصیلی
- تربیت بدنی وعلوم ورزشی - مدیریت ورزشی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی شماره ثبت: 1209;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 70764
- تاریخ دفاع
- ۱۳ تیر ۱۳۹۴
- دانشجو
- علی باهران
- استاد راهنما
- ابراهیم علی دوست قهفرخی
- چکیده
- موفقیت در هر کار گروهی، نیازمند وجود یک رهبر واقعی و همچنین همبستگی میان اعضای آن گروه است. در ورزش و بخصوص در ورزش های گروهی مانند سایر گروها و سازمانها شرط لازم برای تحقق هدف مشترک، داشتن وحدت ، انسجام گروهی و کارآمدی جمعی است که بدون شک مربی و رهبر تیم نقش اساسی و کلیدی در این زمینه دارد. هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین قابلیت های مربی، کارآمدی جمعی و انسجام گروهی در لیگ برتر بسکتبال کشور در سال 93-94 است. آزمودنی های تحقیق حاضر 124 نفر از بسکتبالیست های نخبه لیگ برتر ایران بودند.ابزار اندازه گیری در این تحقیق چهار پرسشنامه اطلاعات فردی و قابلیت مربیان و انسجام گروهی و کار آمدی جمعی برای ارزیابی بازیکنان از قابلیت مربیگری و انسجام گروهی استفاده شد. دراین تحقیق، ازروش آلفای کرونباخ برای بررسی همسانی درونی وضریب پایایی پرسشنامه ها استفاده شد. همچنین از ضریب همبستگی پیرسون برای بررسی روابط دو به دوی متغیرها استفاده شد .سطح معنی داری برای تمامی تحلیل ها 05/0 درنظر گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان داد بازیکنان قابلیت مربی ، کارآمدی جمعی و انسجام گروهی تیم های خود را به ترتیب 97/0، 92/0 و 77/0 درصد میدانند.در بین ابعاد قابلیت مربی با کارآمدی جمعی رابطه بالا و معنی داری وجود دارد.ولی از بین ابعاد انسجام گروهی با قابلیت مربی، یکپارچگی گروه-بعد اجتماعی با قابلیت انگیزش ، استراتژی و آموزش تکنیک رابطه معنی داری وجود ندارد، همچنین از بین ابعاد انسجام گروهی با کارآمدی جمعی نیز کشش فرد به گروه- بعد اجتماعی با همه ابعاد کارآمدی جمعی و بین یکپارچگی گروه- بعد اجتماعی با توانایی، آماده سازی و تلاش رابطه معنی داری وجود ندارد.بر اساس نتایج حاصل از این تحقیق پیشنهاد می شود بر تاثیر قابلیت مربی و کارآمدی جمعی در بهبود انسجام گروهی تیمهای بسکتبال مردان تاکید شود.
- Abstract
- The successfully in any group work, need real leader and alliance between membership. in sport, especially groups sport such as other groups and organizations string essential for collective objective and unity are cohesion and collective efficiency that the roles coaching and team leader is important. The purpose of this study is evaluation relationship between coach competency, collective efficiency and group cohesion in basketball premiere league in 2014-15. The participants were 124 basketball players in premiere league. In this study was used four questionnaire for evaluating group cohesion and ability coaching that including personal information and coach competency and group cohesion and collective efficiency. In study was used of Cronbach alpha method for revision interior similarity and stabilization index of questionnaires. Also for evaluation relationship between variables was used Pierson similar index. The result showed the percentage of coach competency, collective efficiency and coach cohesion were respectively 97%, 92% and 77%. There are high relevance between coach competency and collective competency but there are no relevance between group cohesion dimensions with coach competency, GI_Social with Motivation, strategy and Technique Competence. Also there are no relevance between group cohesion dimensions with collective efficiency ATG_Social with all collective efficiency dimensions and between GI_Social with Ability, prepare and effort. The findings of this research recommend coach ability and collective efficiency is emphasis improvement in group cohesion men basketball teams.
