عنوان پایان‌نامه
بتدوین مدل ارتباطی فرهنگ سازمانی با امنیت اطلاعات: مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
- رشته تحصیلی
- مدیریت فن آوری اطلاعات
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 58467
- تاریخ دفاع
- ۲۱ اسفند ۱۳۹۱
- دانشجو
- جمیل علی زاده آذر
- استاد راهنما
- محمد موسی خانی
- چکیده
- امروزه با افزایش وابستگی سازمانها به اطلاعات و ارتباطات، ضرورت تدوین قوانین و سیاست های امنیتی به منظور حفظ امنیت اطلاعات نیز افزایش یافته است. بدین منظور موسسات مختلف بین المللی اقدام به ارائه استانداردها و بهترین تجارب مدیریت در زمینه امنیت اطلاعات نموده اند. اینگونه استاندارها صرفا به ارائه فرایندهای مدیریتی لازم جهت دستیابی به حداقل های امنیتی ارائه شده اند و زیرساختهای لازم برای موفقیت سیاست های امنیتی را ارائه نمی دهند. لذا لازم است که پیش از اقدام به اخذ هرگونه گواهینامه مدیریت امنیت اطلاعات، وضعیت موجود سازمان شناسایی شده و زیرساخت های لازم اعم از زیرساختهای فناوری اطلاعات و ارتباطات و نیز زیرساختهای سازمانی نظیر ساختار، فرهنگ، سبک مدیریت و رهبری و ... تامین گردد. به همین منظور در تحقیق پیش رو به بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با امنیت اطلاعات در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران پرداخته و مدل ارتباطی مربوطه را تدوین خواهیم نمود. در مطالعه فرهنگ سازمانی از مدل فرهنگ سازمانی دنیسون استفاده شده است. داده ها از طریق توزیع پرسشنامه ای میان جمعی از کارکنان مناطق 37 گانه و نیز ستاد مرکزی شرکت که به صورت تصادفی از میان کل کارکنان به صورت خوشه ای انتخاب شده اند، جمع آوری شده است. پس از اطمینان ار روایی و پایایی پرسشنامه، مدل تدوین شده با استفاده از تحلیل عاملی مرتبه اول و دوم مورد آزمون قرار گرفته و کلیه فرضیات مورد تایید قرار گرفت.
