عنوان پایان‌نامه
وضعیت اشتغال و بیکاری فارغ التحصیلان آموزش عالی وعوامل جمعیتی واجتماعی موثر بر آن _ مرجان رشوند
- رشته تحصیلی
- علوم اجتماعی - جمعیت شناسی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 53969;کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی شماره ثبت: رس 4401
- تاریخ دفاع
- ۱۳ مهر ۱۳۹۰
- دانشجو
- مرجان رشوندسرخکوله
- استاد راهنما
- حسین محمودیان
- چکیده
- پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت اشتغال فارغ التحصیلان آموزش عالی شهرستان تهران و عوامل جمعیتی و اجتماعی مؤثر بر آن صورت گرفته است. در این مطالعه از روش تحلیل ثانویه استفاده شده است. جامعه آماری، کلیه فارغ التحصیلان آموزش عالی شهرستان تهران بر اساس 2 درصد داده های خام سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال 1385می باشد. یافته های این پژوهش در بخش توصیفی حاکی از آن است که بیش تر افراد دارای مدرک کارشناسی و سپس کاردانی می باشند. مردان بیش تر در رشته مهندسی، تولید و ساخت و زنان بیش تر در رشته علوم اجتماعی، بازرگانی و حقوق فارغ التحصیل شده اند. بیش از 80 درصد از فارغ التحصیلانی که شاغل هستند، در بخش عمومی و خصوصی حضور دارند. فارغ التحصیلان مرد به لحاظ وضع شغلی شرایط بهتری را دارا می باشند برای مثال مردانی که کارفرما هستند بیش از 4 برابر زنان هستند. هم چنین بیش ترین تعداد شاغلین فارغ التحصیلان مرد، در اداره امور عمومی و تامین اجتماعی اجباری و در بخش صنعت حضور دارند، این در حالی است که زنان فارغ التحصیل بیش تر در بخش آموزش و بعد از آن در بخش بهداشت و مددکاری اجتماعی حضور دارند. بیش از 40 درصد از فارغ التحصیلان آموزش عالی شهرستان تهران مهاجرت طول عمر داشته اند، فارغ التحصیلان مرد بیش تر به دلیل کار و فارغ التحصیلان زن بیش تر به دلیل پیروی از خانوار طی ده سال گذشته مهاجرت داشته اند. بررسی آماره های معناداری تحقیق نشان دهنده وجود رابطه معنادار در تمام متغیرها به جز متغیر مهاجرت اخیر بود. هم چنین برای تحلیل احتمال اشتغال از رگرسیون لجستیک بهره جستیم. که خلاصه ای از نتایج آن به شرح زیر است: احتمال اشتغال فارغ التحصیلان مرد بیش از فارغ التحصیلان زن است. احتمال اشتغال فارغ التحصیلان (زنان و مردان) در گروه های سنی بین 49-35 ساله بالاترین مقدار خود را دارد. هم چنین در بررسی جداگانه گروه سنی 34-20 ساله و تفکیک آن به سه گروه سنی پنج ساله می توان گفت، احتمال اشتغال فارغ التحصیلان (زنان و مردان) در گروه های سنی بین 34-30 ساله بالاترین مقدار خود را دارد. احتمال اشتغال فارغ التحصیلانی که هرگز ازدواج نکرده اند، کم تر از سایر گروه ها (همسردار، بی همسر بر اثر فوت و طلاق) می باشد. احتمال اشتغال فارغ التحصیلان زنی که دارای سطح تحصیلات کارشناسی ارشد هستند، از احتمال اشتغال فارغ التحصیلان زنی که دارای
- Abstract
- Highly educated labor force is one of the important resources in achieving social and economic development in every country. Tehran as a capital city has had the highest level of higher education graduates within the country. This paper aims to investigate socio-demographic factors affecting the employment of the higher education graduates. Data come from 2% sample of individual records of Iran 2006 census and the target population contains all higher education graduates. Findings show that the employment of the male graduates has significant relationship with demographic (age, marital status, and life-time migration) and social (the level and the field of education) factors. Also, for the female graduates, the depended variable has singnificant relationship with all independent variables except for recent migration. Multivariate analyses show that demographic variables, compared to social ones, have stronger power in predicting the probability of employment. This can be attributed to the lack of appropriate jobs, the influx of higher graduates, and gender inequality in labor market.
