بررسی و مطالعه تاثیر ارزشهای معنوی (پایبندی های عقیدتی) در کاهش گرایش به فساد اداری (در تکاپوی ارائه چارچوب ادراکی)
- رشته تحصیلی
- مدیریت اجرایی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 51694
- تاریخ دفاع
- ۱۳ مهر ۱۳۹۰
- دانشجو
- امید ابراهیمی
- استاد راهنما
- حسین خنیفر
- چکیده
- چکیده پژوهش حاضر پیرامون بررسی تأثیرات مؤلفه های اعتقادی و عملی ارزش های معنوی در کاهش گرایش به فساد اداری در شعب بانک های ملی و تجارت شهر کرج انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق، کلیه کارکنان شعب بانکهای تجارت و ملی در شهر کرج است. با توجه به اینکه جامعه تحقیق شامل دو طبقه بانک تجارت و بانک ملی است از شیوه نمونه گیری طبقه ای استفاده شده است. با استفاده از فرمول نمونه گیری طبقه ای تعداد نمونه مورد نیاز از بانک تجارت برابر 35 مورد و برای بانک ملی برابر 47 مورد بدست آمد. در این تحقیق از پرسشنامه «محقق ساخت» و مورد تأیید خبرگان استفاده شده است. با استفاده از 10 پرسشنامه اولیه، میزان آلفای کرونباخ برای پرسشنامه مورد استفاده در تحقیق برابر 8131/0 بدست آمد که نشانگر پایایی خوب پرسشنامه میباشد در تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق، از آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. در این تحقیق بر مبنای خبرگی، 4 مؤلفه خداباوری، باور به معاد، مکافات عمل گرایی و وجدان بیدار به عنوان مؤلفه های اعتقادی ارزشهای معنوی و 3 مؤلفه گرایش وعمل به مناسک ، تربیت دینی و خاستگاه خانواده به عنوان مؤلفه های عملی- مناسکی ارزشهای معنوی معرفی شده اند. نتایج پژوهش نشان می دهد که رابطه معناداری بین هریک از 4 مؤلفه اعتقادی ارزشهای معنوی و کاهش گرایش فساد اداری در جامعه مورد بررسی وجود دارد. یعنی 4 فرضیه اول تحقیق تأیید شده است و می توان نتیجه گرفت که بین مؤلفه های اعتقادی ارزش های معنوی وکاهش گرایش به فساد اداری در جامعه مورد بررسی رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد. از طرف دیگر با توجه به نتایجی که از فرضیات اخص 5 و 6 و 7 بدست آمده است درباره رابطه بین مؤلفه های عملی - مناسکی ارزش های معنوی وکاهش گرایش به فساد اداری به نتیجه روشنی نرسیدیم.