عنوان پایان‌نامه
بررسی رفتارهای ناایمن در بین کارکنان ناحیه فولاد سازی شرکت فولاد مبارکه اصفهان
- رشته تحصیلی
- مهندسی سیستم های اقتصادی - اجتماعی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه پردیس 2 فنی شماره ثبت: 1524;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 40803
- تاریخ دفاع
- ۰۷ اسفند ۱۳۸۶
- دانشجو
- نیکو نظیف کار
- استاد راهنما
- محمدعلی آزاده
- چکیده
- حادثه از دیرباز بعنوان یک عامل مخرب برای انسان شناخته شده است. مطالعات انجام شده مختلف نشان می دهد که رفتارهای ناایمن عامل اصلی حوادث می باشد. بدیهی است با شناسایی انواع اعمال ناایمن و تعیین سهم هر کدام از اعمال یاد شده و همچنین شناسایی عوامل تأثیرگذار بر روی آنها می توان از طرق مختلف سعی در اصلاح رفتارهای ناایمن نمود، که یکی از مهمترین روشهای ارزیابی اعمال ناایمن، تکنیک نمونه برداری از رفتارهای ایمنی است. از طرف دیگر در محیط های متلاطم امروزه و شرایط پیچیده اقتصادی، تجاری، اجتماعی، سیاسی و ... ارزیابی عملکرد، اطلاع و آگاهی از نتایج فعالیت ها و شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان ها جهت بهبود عملکرد و فعالیت آن ها، ضرورتی اجتناب ناپذیر برای سازمان های مختلف می باشد. بنابر این برای مدیریت سازمان ها و موسسات مختلف بکار گیری ابزارهای علمی که توانایی تعیین و ارائه چنین اطلاعات و نتایجی را دارا باشند، از اهمیت بسزایی برخوردار است. هدف این تحقیق بررسی رفتارهای ناایمن در بین کارکنان ناحیه فولادسازی شرکت فولاد مبارکه اصفهان ، تعیین میزان و انواع و اهمیت اعمال ناایمن کارکنان، ارائه روشی نوین جهت رتبه بندی شرکت های ناحیه فولاد سازی با توجه به رفتار ایمنی آنها، شناسایی واحدهای کارا و ناکارا و تعیین بهترین ترکیب شرکت های پیمانکاری فولادسازی می باشد. در این تحقیق پس از نمونه گیری از رفتارهای ایمنی کارکنان ناحیه فولادسازی فولاد مبارکه اصفهان ، تعیین میزان رفتارهای ایمن و نا ایمن ،تعیین نوع رفتار نا ایمن در آن شرکت (اعم از کارکنان رسمی و پیمانکاری) و مشخص نمودن اهمیت آنها به کمک روش آنتروپی، رابطه معنی داری بین تجربه، سن و سطح تحصیلات کارکنان با نوع رفتار ایمنی کارکنان (p<0/05) مشاهده گردید. وجود رابطه معنی دار باعث شد که سطح تحصیلات، تجربه و سن کارکنان به عنوان متغیرهای ورودی و نوع رفتار به عنوان متغیر خروجی DEA قطعی، DEA فازی و پروفایل فازی کارایی هر ورودی، در نظر گرفته شوند، در حقیقت DEAقطعی به دلیل توانایی آن در شناسایی شاخص های بحرانی و نقاط ضعف و قدرت هر واحد و بطور کلی امکان آنالیز بیشتر داده ها ، DEA فازی برای تصدیق و تعیین اعتبار نتایج حاصل از DEA ، همچنین امکان بکارگیری شاخص های کیفی در این روش و پروفایل فازی کارایی هر ورودی به علت قدرت تشخیص بهتر و موثرتر آن در رتبه بندی واحدها در مقایسه با DEA فازی بکار گرفته شدند. با توجه به سه ورودی و یک خروجی 1920 مدل (به علت استفاده از برش آلفا) برای حل به وسیله پروفایل کارایی هر ورودی و 640 مدل برای حل از طریق DEA فازی بدست آمد. در روش پروفایل فازی کارایی هر ورودی، برای هر واحد حدود بالا و پایین کارایی هر ورودی در برش های ? (1و75/0و5/0و25/0و0= ?) به کمک متد رتبه بندی اعداد فازی چن و کلاین رتبه بندی شدند (مشابه چنین کاری برای DEA فازی صورت گرفت). از آنجا که در روش پروفایل کارایی هر ورودی برای هر شرکت سه مقدار کارایی (سه ورودی) وجود داشت، در ادامه به منظور تعیین رتبه ها ، شرکت ها به کمک روش های AHP, PCA ,Taxonomy رتبه بندی نهایی شدند. از طرف دیگر رتبه های بدست آمده به کمک DEA فازی و DEA قطعی برای هر واحد با رتبه های بدست آمده از یکپارچه سازی پرو فایل کارایی فازی هر ورودی باAHP, PCA ,Taxonomy مقایسه گردید. بدین ترتیب بهترین ترکیب شرکت های پیمانکاری نیز مشخص شد.. لازم به ذکر است که محاسبات مربوطه به وسیله نرم افزارهای SPSS, Expert Choice, EXCEL, AutoAssess و EMS انجام شده است.
- Abstract
- From long time ago accident is known as destructive factor for human being. The researches show that unsafe behaviors are the main factor of accidents. One of the most important methods to evaluate unsafe behaviors is safety sampling technique. Evidently with assessment of unsafe behaviors and portion determination of each activity and also assessment of effective factors, it is possible to modify the unsafe behaviors and finally decreasing the accidents. Because of permanence of organizations is guarantied by optimal usage of recourses and facilities and also in present variable conditions, there is no any appropriate tools for efficiency evaluation, present study is going to present appropriate tool for leads of managers and determination the optimal usage of recourses by organizations in present complicated conditions. The aim of present research is to evaluate the workers safety behavior, determine the type, proportion and importance of each unsafe behavior among both contractor and official personnels, present a new method to rank the steel manufacturing companies of Folad Mobarake Steel Company considering their safety behavior and also to determine the efficient and inefficient companies and the best combination of contractor companies. After sampling the staff’s safety behavior and determination the number of safe and unsafe acts, type of unsafe behavior in each company(both official and contractor companies) and specifying of their importance by entropy , a relation between experience, educational level, staff’s age with safety behaviors was observed (p<0.05). Because of this relation, experience, age and educational level were chosen as inputs and safety behavior as output of crisp DEA, Fuzzy DEA and Input fuzzy efficiency profiling. In fact crisp DEA, because of it’s ability in determination of critical indices and strength and weakness point of each company and totally more analysis of data, Fuzzy DEA for evaluation and audition of DEA’s results and it’s ability of applying uncertain indices, FIEP because of it’s better and more efficient specification in ranking of companies in comparison to FDEA were applied. Considering three inputs and one output 1920 models (using ?-cut) and 640 models were made to solve respectively by FIEP and Fuzzy DEA. After calculating the upper and lower bound of efficiency (?=0, 0.25, 0.5, 0.75, 1) for each input in every DMU, the fuzzy efficiency numbers of each input were ranked by Chen & Klein method (same process were performed for FDEA). Then because of three different ranking for three FDEA’s inputs to obtain a final ranking AHP, PCA, and Taxonomy are applied. On the other hand, the obtained rankings of FDEA and DEA for each company were compared to the ranking of FIEP with AHP, PCA, Taxonomy, so the best combination of contractor companies were obtained. It is to mention that the calculations were done by EMS, SPSS, Expert Choice, EXCEL, Auto Assess softwares.
