عنوان پایان‌نامه
بررسی عوامل موثردر ایجاد انگیزه جهت رضایتمندی کارکنان در شرکت آب و فاضلاب شهر تهران
- رشته تحصیلی
- مدیریت بازرگانی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 47395
- تاریخ دفاع
- ۱۵ اسفند ۱۳۸۸
- دانشجو
- فاطمه اصغری
- استاد راهنما
- منوچهر انصاری
- چکیده
- امروزه نقش منابع انسانی به عنوان مهمترین عامل پیشرفت و موفقیت سازمان امری محرز تلقی می¬گردد.سازمان¬های موفق همواره عامل انسانی رابزرگترین عامل موفقیت دخیل در موفقیت خود دانسته¬اند. صاحبنظران از سه فرآیند مدیریت منابع انسانی یعنی جذب، بهسازی و نگهداری نیروهای انسانی،فرآیند نگهداری را مهم¬تر دانسته¬اند.در میان جلب رضایت کارکنان و علاقمند کردن بیشتر آنها به شغل مورد تصدی، اهمیت ایجاد انگیزه در کارکنان سازمان و در نتیجه برآورده شدن اهداف سازمانی بیشتر میباشد.
- Abstract
- ندارد
