عنوان پایان‌نامه
بررسی مشکلات اقتصادی نظام توزیع کالا در ایران و راه حل های آن با استفاده از نظریه بازیها
- رشته تحصیلی
- علوم اقتصادی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه دانشکده اقتصاد شماره ثبت: 1268;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 46760
- تاریخ دفاع
- ۳۰ آذر ۱۳۸۹
- دانشجو
- محمد جلال
- استاد راهنما
- قهرمان عبدلی
- چکیده
- اصناف سهم بزرگی از نظام توزیع کالا در ایران را دارا می‌باشند و تعداد آنها در مقایسه با سایر کشورها، با سرعت نسبتاً بالایی در حال افزایش است. بسیاری از مطالعات نشان داده که اصناف و بخش خرده‌فروشی سنتی به اندازه‌ی کافی کارا نبوده‌اند و بهره‌وری پایینی داشته‌اند. حال این سؤال مطرح می‌شودکه چگونه می‌توانیم کارایی نظام توزیع کالا را ارتقا دهیم؟ سؤال فوق در این پایان‌نامه پاسخ داده شده است. در واقع در ابتدا، وضعیت نظام فعلی توزیع کالا و مشکلات اقتصادی آن تحلیل شده است و سپس مبتنی بر نظریه‌ی بازیها و نظریه‌ی طراحی مکانیزم، مدلی پیشنهاد شده که می‌تواند به رفع برخی مشکلات در نظام فعلی توزیع کالا کمک کند. در این مدل از مفهوم بازی‌های برد-برد استفاده شده که در این بازیها هر بازیکن بدون آنکه لازم باشد سایر بازیکنان شکست بخورند می‌تواند پیروز شود و این تحقیق به تشریح کامل این موضوع پرداخته است.
- Abstract
- Guilds have a major portion of Iran’s goods distribution system and their numbers are growing at a rapid pace. Many studies have addressed that guilds and traditional retailing industry haven’t been efficient enough, and they have had low productivity. Now this question is raised that how we can improve the goods distribution system efficiency? This question was answered in this thesis. In fact at first, present situation of goods distribution system was identified and economic problem of this system was analysed and described briefly. After that, based on existence game theory and mechanism design theory literature, a model was suggested which is able to solves some of the goods distribution system problems in Iran. Meanwhile Win-win games concept _all players can succeed without requiring others to fail_ was used in this model and this research explains this subject entirely.
