حمید عبدالمحمدی
آخرین بهروزرسانی
۲۱ تیر ۱۳۹۹
فعالیتها
-
نقش عوامل فرهنگ سازمانی در تسهیم دانش بین کارکنان و سازوکارهای بهبود آن از طریق تغییر در عوامل فرهنگی موثر(مطالعه موردی: کارکنان شرکت سایپا)
-دانشجو
-
نقش عوامل فرهنگ سازماني در تسهيم دانش بين كاركنان و سازوكارهاي بهبود آن از طريق تغيير در عوامل فرهنگي موثر(مطالعه موردي: كاركنان شركت سايپا)
-دانشجو
