عنوان پایان‌نامه
ارائه مدل عوامل تسهیل کننده مدیریت دانش در کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران و تحلیل آن
- مقطع تحصیلی
- دکتری تخصصی PhD
- محل دفاع
- کتابخانه دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی شماره ثبت: 1179;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 69571
- تاریخ دفاع
- ۲۷ مرداد ۱۳۹۴
- دانشجو
- لیلی خاوری خراسانی
- استاد راهنما
- مهرزاد حمیدی
- چکیده
- طراحی ابزار اندازه‌گیری و ارائه مدل عوامل تسهیل‌کننده مدیریت دانش در کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران اهداف غایی این پژوهش را تشکیل می‌دهند. روش پژوهش با توجه به هدف، پیمایشی- تحلیلی بوده و از روش میدانی به‌منظور گردآوری داده‌ها و دست‌یابی به اهداف پژوهش استفاده گردید. جامعه آماری پژوهش را کلیه ذینفعان کمیته ملی المپیک (326=N) تشکیل می‌دهند. تمامی جامعه آماری به‌عنوان نمونه آماری انتخاب شدند (تمام شمار). پرسشنامه‌ای محقق ساخته به‌منظور جمع‌آوری اطلاعات مورد استفاده قرار گرفت. روایی محتوا پرسشنامه با استفاده از نظر متخصصان، روایی سازه به‌صورت روایی واگرا و همگرا با استفاده از میانگین واریانس استخراجی، پایایی آن با روش همسانی درونی (آلفای کرونباخ) به میزان 91/0 و پایایی مرکب بالاتر از 80/0 تعیین شد. با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی، 13 مؤلفه در قالب پنج عامل اصلی در پرسشنامه عوامل تسهیل‌کننده مدیریت دانش شناسایی شدند. سپس با روش معادلات ساختاری، ضمن بررسی تأثیرات مستقیم و غیرمستقیم عوامل و همبستگی معنی‌دار میان متغیرها، مدل پنج عاملی نهایی شد. در انجام آزمون‌های فوق از نرم‌افزار SPSS نسخه 19 و برای برازش مدل نظری پژوهش از نرم‌افزار Amos نسخه 19 استفاده گردید. یافته‌های پژوهش نشان داد که کلیه شاخص‌های نیکویی برازش برای کلیه مدل‌های اندازه‌گیری و مدل ساختاری پژوهش در دامنه قابل قبولی قرار داشته و درنهایت مدلی پنج عاملی برای موفقیت مدیریت دانش در کمیته ملی المپیک ارائه گردید. همچنین، با توجه به میزان ضریب تأثیر هر یک از عوامل بر مدیریت دانش، عامل منابع انسانی بیشترین نقش را بر استقرار موفق مدیریت دانش داشته و سایر عوامل به ترتیب عبارت‌اند از: فناوری اطلاعات، فرهنگ‌سازمانی، استراتژی مدیریت دانش و ساختار سازمانی.
- Abstract
- Knowledge management (KM) is a process that transforms individual knowledge into organizational knowledge. The aim of this research is to present a model that consists of a set of facilitators for successful KM implementation in National Olympic Committee (NOC) of Iran. Population of this study was all of managers and staff in NOC. In the research study, a questionnaire was designed and developed by authors according to literature review. To ensure content validity some researchers reviewed the early versions of the questionnaire and advised further refinement of it by adding and subtracting some of its items. Also, According to Cronbach test for reliability, the overall level of reliability of questionnaire was equal (0.91) and Composite reliability (CR>0.80) was achieved. Exploratory factor analysis was conducted to identify the factor structure of this study, and it yielded 5 main factors that consist of 13 dimensions. The Convergent and discriminant validity of the measurement scales by using average variance extracted in this study were confirmed. The proposed model with 5 constructs was evaluated through Structural Equation Modeling (SEM) analysis. The results demonstrate the proposed structural equation model have the best-fitting comparison with data of real world and show the amount effects of any observed independent variables on latent independent variable. Moreover, our results reveal pepole as the most vital factor of knowledge management effectiveness and then Information technology, organisational culture, KM strategy and finally organizational structure respectively. Finally, we can say this study presents a local structural equation model for KM facilitators in National Olympic Committee of Iran.The results of the study will help sport organizations especially NOC to understand the facilitators on KM successful implementation. Organizations that facilitate knowledge management and promote effective knowledge transfer today will have competitive advantage tomorrow.
