عنوان پایان‌نامه

شناسایی قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای کمیته ملی المپیک در راه بازی های المپیک ۲۰۱۶ ریو



    دانشجو در تاریخ ۱۰ مهر ۱۳۹۵ ، به راهنمایی ، پایان نامه با عنوان "شناسایی قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای کمیته ملی المپیک در راه بازی های المپیک ۲۰۱۶ ریو" را دفاع نموده است.


    رشته تحصیلی
    مدیریت ورزشی
    مقطع تحصیلی
    کارشناسی ارشد
    محل دفاع
    کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 77527;کتابخانه پردیس البرز شماره ثبت: 1219
    تاریخ دفاع
    ۱۰ مهر ۱۳۹۵
    استاد راهنما
    مجید جلالی فراهانی

    تحقیق حاضر در نظر دارد به بررسی راهبرد کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران در مسیر بازی¬های المپیک 2016 ریو بپردازد .جامعه آماری تحقیق اعضای کاروان ایران در بازیهای المپیک 2016 ریو شامل کادر سرپرستی، روسای فدراسیونها و مربیان حاضر در این رقابت ها می باشند. پرسشنامه تهیه شده بصورت باز وبسته تنظیم گردیده و بین 86 نفر از اعضای کاروان توزیع و نظر سنجی صورت گرفته است. برای تجزیه وتحلیل داده ها علاوه بر شاخص های توصیفی از تحلیل SWOT استفاده شده است.یافته های تحقیق بیانگر آن بود راهبرد کمیته ملی المپیک در راستای بازیهای المپیک 2016 ریو , در وضعیت تهاجمی می باشد بدین معنا که کمیته ملی المپیک باید با توجه به فرصت های بررسی شده موجود ضعف های خویش را مرتفع سازد و در وضعیت موجود علاوه بر تلاش برای حفظ رتبه فعلی خویش به ایده های جدید پرداخته و تلاش به رشد و ارتقای ورزش کشور می¬ نماییم و مسیر حرکت را رو به جلو تعیین می¬کنیم. از این رو کمیته ملی المپیک از 13 قوت ،11 ضعف برخوردار بوده و با 16 فرصت و14 تهدید مواجه می باشد .که مقبولیت نسبی کمیته ملی المپیک در جامعه ،شفافیت عملکرد مالی واجرایی، وجود آکادمی ملی المپیک و پاراالمپیک، حاکمیت فضای گفتمان و مدیریت مشارکتی، وابستگی به منابع مالی دولتی ،عدم مشخص بودن مسئولیت کمیته در ورزش قهرمانی ،نداشتن کرسی در مجامع بین المللی، نداشتن برنامه استراتژیک، دیگاه مثبت مسئولین طراز اول کشور به ورزش قهرمانی علاقمندی فدراسیونها برای توسعه روابط با کمیته ملی المپیک، وجود رسانه ها و مطبوعات متعدد در ورزش کشور،افزایش اقبال عمومی بویژه زنان به ورزش،فقدان انسجام و همکاری بین سازمانها ونهادهای ورزشی کشور، سرمایه گذاری کلان رقبا و پیدایش رقبای جدید در ورزش،فقدان سیستم مناسب گزینش حفظ و ارتقای مربیان نخبه و وجود نوسان در تخصیص اعتبارات کمیته از جمله این عوامل می باشند.
    Abstract
    The present study tends to investigate the strategy of national Olampic committee of Islamic Republic of Iran along Rio 2016 Olampic games. The study statistics population includes the members of Iran caravan in 2016 Rio olampic games who are head team, federation heads and existing coaches in these competitions. The provided questionnaires have been adjusted in open and close forms and have been distributed among 86 individuals of caravan and the survey has been carried out. To analyze the data, in addition to the descriptive indices, SWOT analysis has been used. The study findings show that the strategy of national olampic committee is offensive along Rio 2016 olampic games. It means that the national olampic committee should solve the existing weaknesses with respect to the investigated chances, in the present situation, in addition to the effort to keep existing grade, it will deal with the new ideas and it tries to grow and promote our country sport and we determine our future way. So the olampic committee has 13 strengths and 11 weaknesses, it faces with 16 opportunities and 14 treats. Some of these factors are the relative acceptance of national Olampic committee in society, financial and executive performance clearness, national Olampic and paraolampic academy, governance of speech atmosphere and participation management, attachment to the state financial resource, committee responsibility is not clear in champion sport, lack of seat in international communities, lack of strategic plan, positive view of elite respondents for champion sport, interest to federation for developing the relations with national Olampic committee, many medias and presses in our sport, increase of public fortune luck especially women to sport, lack of coherence and cooperation between organizations and sport organizations, huge investments of competitors and appearance of new competitors in sport, lack of good selection system to keep and promote elite coaches and fluctuation for allocating committee credit.