عنوان پایان‌نامه

بررسی رابطه بین تغییر مدیر عامل و هیئت مدیره بر ریسک نکول شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران



    دانشجو در تاریخ ۱۶ اسفند ۱۳۹۳ ، به راهنمایی ، پایان نامه با عنوان "بررسی رابطه بین تغییر مدیر عامل و هیئت مدیره بر ریسک نکول شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران" را دفاع نموده است.


    رشته تحصیلی
    مدیریت مالی
    مقطع تحصیلی
    کارشناسی ارشد
    محل دفاع
    کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 69360
    تاریخ دفاع
    ۱۶ اسفند ۱۳۹۳
    استاد راهنما
    رضا تهرانی

    ازآنجاکه در اغلب شرکت‌های ایرانی تغییر مدیریت شرکت باعث تغییرات عمده در سیاست‌ها و خط‌مشی‌های شرکت می‌گردد و مدیریت شرکت اغلب نقش تأثیرگذاری بر سیاست‌های اتخاذشده به‌خصوص اتخاذ تعهدات اختیاری دارد؛ لذا تغییر مدیریت شرکت باعث تغییرات عمده در سیاست‌های اتخاذشده توسط مدیران شرکت می‌گردد. همچنین بر اساس تئوری نمایندگی،تغییر در مدیریت می تواند به انجام اقداماتی منجر شود که منافع سهامداران را با خطر مواجه کند و شرکت را با ریسک نکول مواجه کند. این تحقیق به بررسی ارتباط بین تغییر مدیریت شرکت با ریسک نکول و عملکرد شرکت در بازار سرمایه ایران می‌پردازد. برای انجام این تحقیق نمونه‌ای از 39 شرکت از شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش نمونه گیری انتخاب گردید. در این پژوهش، ارتباط بین تغییر مدیریت شرکت با ریسک نکول و عملکرد شرکت در بازار سرمایه ایران برای دوره 1386 الی 1391 در بورس اوراق بهادار تهران صورت گرفت که درمجموع 259 مشاهده برای دوره تحقیق استفاده شد.برای محاسبه ریسک نکول شرکت‌ها از روش KMV و روش آماری مورداستفاده در این تحقیق روش رگرسیون چند متغیره است. نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که بین تغییر مدیریت شرکت با ریسک نکول در همان دوره اعمال تغییر، رابطه‌ای به‌صورت مستقیم وجود دارد.
    Abstract
    In most Iranian companies, change in corporate management causes most changes in their policies and plans. And corporate management has highly effective role of decision making policy especially optional responsibility.so change corporate management causes changes in decision making policies by managers, also regarding agency theory change in management can lead to take some measures that make profit of stockholders be in default risk. This study examined the association between change management and corporate performance in the capital market default risk of companies with deals. For this study a sample of 39 firms listed in Tehran Stock Exchange was selected using sampling. In this study, the relationship between a company's management to change the default risk and capital market performance of companies in Tehran Stock Exchange for the period1386 to 1391 was in total, 259 observation periods was used. A statistical method used in this study is multiple regression method and KMV method was used to estimate default risk. The results show that there is direct relationship between change in corporate management and default risk.